一、引才类型 学院高层次人才引进的对象为以下七类人员： 第一类：中国科学院院士和中国工程院院士。 第二类：教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、全国高校教学名师、“国家高层次人才特殊支持计划”（简称“国家特支计划”，也称“万人计划”）入选者、“海外高层次人才引进计划”（简称“千人计划”）入选者，引进年龄原则上在55岁以下。 第三类：教育部“高校青年教师奖”获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省级高校教学名师、省级学术技术带头人，引进年龄原则上在50岁以下。 第四类：教育部“优秀青年教师资助计划”、“高等学校骨干教师资助计划”资助者，引进年龄原则上在50岁以下。 第五类：同时具有教授职称（或相当专业技术职称）和博士研究生学历并获得博士学位者，引进年龄原则上在45岁以下。 第六类：同时具有副教授职称（或相当专业技术职务）和博士研究生学历并获得博士学位者，引进年龄原则上在35岁以下。 第七类：具有博士研究生学历并获得博士学位者。理工科类博士年龄不超过35周岁，人文社科类博士年龄不超过40周岁，原则上第一学历为普通高等教育本科，本科、硕士、博士所学专业相同或相近。 1.世界知名高水平大学博士（博士后）。世界综合排名前100位（以上海交通大学高等教育研究院世界大学排名，及国际高等教育研究机构QuacquarelliSymonds发布的世界大学排名最新同时排名为准）取得博士学位，或在世界知名高水平大学（著名研究机构）有3年及以上博士后研究经历，并取得优秀成绩。 2.A类博士 参与完成国家级科研项目。 （1）理科专业博士被SCI一区收录论文1篇以上，或被SCI二区以上收录论文2篇以上； （2）工科专业博士被SCI二区收录论文1篇以上，或被SCI收录论文2篇以上，或在EI期刊发表论文4篇以上； （3）人文社科类专业博士在学校认定的本学科一级学术期刊发表或被SSCI、A﹠HCI收录论文1篇以上，或在CSSCI源期刊发表论文3篇以上。 3.B类博士 （1）理科专业博士被SCI收录论文4篇以上（其中二区收录论文1篇）； （2）工科专业博士被SCI、EI期刊收录论文2篇以上； （3）人文社科专业博士在CSSCI源期刊发表论文2篇以上，或在全国中文核心期刊发表论文3篇以上。 4.C类博士 发表一定数量的学术论文，且为本专业学术论文。科研能力较强，满足学校招聘条件。 二、人才待遇 第一类：中国科学院院士和中国工程院院士，待遇面议。 第二类：教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、全国高校教学名师、“万人计划”“千人计划”入选者。一人一策，待遇面议。 第三类：教育部“高校青年教师奖”获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省级高校教学名师、省级学术技术带头人。 1.享受校内年岗位津贴12万元； 2.安家费90万元，住房补贴40万元； 3.提供科研启动费理工科50万元，文科30万元； 4.可安排2-4人的学术团队，团队成员须具有高级职称或者博士学位，提供办公用房，协助建设实验室。 第四类：教育部“优秀青年教师资助计划”、“高等学校骨干教师资助计划”资助者。 1.安家费80万元，住房补贴25万元； 2.提供科研启动费理工科40万元，文科25万元； 3.提供办公用房，协助建设实验室。 第五、六类：教授、副教授 1、安家费70万元； 2、住房补贴3000元/月，从入校起补贴3年； 3、提供科研启动费理工科35万元，文科20万元； 4、根据工作需要，建立实验室； 5、完成规定的教学、科研任务，享受校内津贴及博士津贴。 第七类：博士 1.安家费 （1）世界知名高水平大学（著名研究机构）博士或博士后安家费70万元； （2）A类博士安家费60万元； （3）B类博士安家费40万元； （4）C类博士安家费20万元。 2. 住房补贴 （1）世界知名高水平大学（著名研究机构）博士或博士后3000元/月； （2）A、B类博士2500元/月； （3）C类博士2000元/月。 以上均从入校起补贴3年。 3.科研启动费 （1）世界知名高水平大学（著名研究机构）博士或博士后科研启动费理工科30万元，文科15万元； （2）A、B类博士科研启动费理工科15万元，文科7万元； （3）C类博士科研启动费理工科8万元，文科5万元。 4.根据工作需要，建立实验室。 5.享受校内副教授职称待遇。 6.博士配偶具有硕士研究生学历，以人事代理方式安排工作。 三、招聘计划 紧缺、优秀人才年龄可适当放宽，可不受招聘专业、计划限制。 四、应聘方式 应聘者请将个人简历电子稿以及《郑州师范学院2018年公开招聘高层次优秀人才报名表》(附件2)发送邮件至人事处邮箱：rsc@zznu.edu.cn。邮件主题请标明“应聘学院+专业+姓名”。 联系电话：0371/65502655/65502693 联系人：焦国慧 胡广敏 地址：河南省郑州市惠济区英才街6号 附件：1、郑州师范学院2018年公开招聘高层次优秀人才报名表.doc 2、2018年公开招聘高层次（教授、博士）人才计划表.xls 2018年公开招聘高层次（教授、博士）人才计划表 序号 院、部 学科及专业 招聘计划 联系人及联系方式 博士 教授 1 思想政治理论教学研究部 马克思主义理论学科相关专业 1 杜志强院长0371--66502156,65502951 2 地理与旅游学院 地理科学 1 武玉国院长0371--66501021,65501407 地理信息科学（含测绘科学与技术、计算机科学） 3 3 政治与公共管理学院 社会工作、社会学或社会保障专业 2 1 夏丽华院长0371--66502685,65502163 政治学、国际关系 1 4 文学院 文艺学 1 刘钦荣院长0371--66501011,65502322 汉语言文字学（或语言学与应用语言） 1 5 生命科学学院 中药学/生药学 4 杨玉珍院长0371--66501115,65502139 6 历史文化学院 世界史 1 刘晓莉院长0371--66501022,65501571 文化产业管理 1 数字出版 1 7 化学化工学院 应用化学 2 秦会安院长0371--66501017,65502309 化学 1 8 物理与电子工程学院 物理学 3 戴宪起院长0371--66501661,65502273 光学、电子 3 9 经济与管理学院 管理工程（工业工程、机械制造方向） 1 陈西川院长0371--65501557,65501559 经济类（投资学、金融学、保险学方向） 1 10 美术学院 美术教育学 1 王西军院长0371--69100938,65501576 美术史（外国美术史方向） 1 11 教育科学学院 教育学（学前教育方向） 2 陈国维院长0371--69100937,65502031 心理学 2 12 数学与统计学院 数学与应用数学 3 孟红玲院长0371--65501013,65502597 统计学 3 数学与应用数学（金融方向） 2 13 信息科学与技术学院 计算数学或应用数学 1 胡明生院长0371--65502773,65501515 计算机 5 1 网络空间安全 1 数字媒体技术 1 14 外国语学院 英语 2 1 马莉院长0371--65502295,65502313 15 体育学院 运动人体科学 2 陶坚院长0371--65501023,86258792 休闲体育 3 体育管理 1 16 传播学院 新闻传播学类专业 2 范红娟院长0371--65502809,65502805 17 郑州国家中心城市研究院 经济学 2 石玉副院长0371--65501568,65502636 城乡规划学 1 管理学 1 资源与环境科学类 1 18 教育与心理科学研究中心 教育学/心理学 3 杜志强主任0371--66502156,65502951 注:原则上教授年龄45岁以下，人文社科类博士年龄不超过40周岁，理工科类博士年龄不超过35周岁。紧缺、优秀人才年龄可适当放宽，可不受招聘专业、计划限制。
2018年计划全校招聘71名博士研究生（教授），具体专业要求见附件1《郑州师范学院2018年招聘高层次优秀人才计划表》。
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2018年公开招聘高层次（教授、博士）人才
更新时间：2018/4/20 12:05:05访问量：（0）