为选拔优秀人才，进一步优化教师队伍结构，现联合面向社会公开招聘优秀小学教师、教辅人员。

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正、择优”的原则，实行严格考核、择优聘用。

二、招聘岗位

1. 拟招聘小学语文、数学、英语、科学、体育教师47名；

2. 档案管理人员1名；

3. 会计2名、出纳1名；

4. 水电工1名。

三、招聘条件

1. 小学教师招聘要求：

热爱教育事业，身体健康，富有爱心、耐心和责任心，品行端正。有较高的专业素养，了解儿童身心发展的规律；熟练运用信息技术组织课堂教学；能组织开展学生社团活动。

35岁以下，本科及以上学历，普通话水平二级甲等以上，胜任班主任工作，具有3年以上的教学经历或师范院校的优秀应届毕业生均可报名。特级教师、省级以上骨干教师、学科带头人或在教育教学方面取得突出成绩者，优先聘用。

2. 档案管理人员招聘要求：

35岁以下，热爱教育事业，品行端正，身体健康。档案管理相关专业本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟悉档案管理的具体流程和方法，具备保密意识和能力，具有较强的学习能力，工作认真、细致，条理性强。

3. 会计、出纳人员招聘要求：

35岁以下，热爱教育事业，品行端正，身体健康。熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用财务软件；工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力、团队精神。

会计：财务、会计专业本科及以上学历，持有会计资格证，有3年以上相关专业的从业经验；

出纳：财务、会计专业大专及以上学历，持有会计资格证，有1—2年相关专业的从业经验。

4. 水电工招聘要求：

35岁以下，身体健康，品行端正。能吃苦耐劳，熟悉水路、电路，掌握电气设备工作原理及安全操作规程，具有从业资格证。职业技术学院毕业、有一定工作经验者优先。

四、工资待遇

1. 与河南省实验小学在职在编教师享有同等政治待遇、经济待遇。

2. 劳动法、教师法等国家有关法律规定教师应享有的合法权益，一视同仁，予以保证。学校协助办理户口转移、保险、统筹、职称评定等相关手续。

五、招聘方式 

符合条件并有意应聘者请于2018年6月13日前将个人简历及相关附件发送至指定邮箱。具体要求如下：

1. 邮件主题、附件（简历及个人证件）的文件名均为：应聘岗位+姓名+毕业学校+专业

2. 建立并填写《个人信息表》（要求Excel格式，表头项目顺序依次为姓名、性别、出生年月、联系电话、本科毕业院校、本科专业、研究生毕业院校、研究生专业、应届/在职、在职工作单位、身份证号、普通话等级、邮箱）

3. 将简历、个人证件（本人身份证、毕业证、执业资格证、最高荣誉证等）电子版、个人信息表发至指定邮箱：zdxxrlzyb@163.com

4. 我们将根据上传资料进行初选，随后将通知入围人员参加专业考核和综合面试（面试时间：2018年6月17—18日）。入围人员按照通知要求携带个人简历、已提交的相关证件原件及复印件参加专业考核和综合面试。

六、招聘联系方式

人力资源部：

琚老师18703651901   

刘老师18790295035

电子邮箱：

zdxxrlzyb@163.com

地 址：

郑州市郑东新区天韵街8号

邮 编：450046